2022年1月19日，云南省人社厅就业局局长李昆、云南省就业局副局长高凌一行6人在文山州副州长陆波，马关县县长郭敏等人的陪同下至公司调研企业用工情况。

李昆一行深入新田选矿车间参观了磨矿、浮选等流程及车间中控室，详细了解公司用工情况、工资待遇情况及在吸纳人才、稳定就业方面采取的系列举措。

李昆指出，一直以来华联锌铟都坚持“人才强企”战略，高度重视人才的引进和培养，为企业高质量发展提供了坚实的人才保障。同时，华联锌铟坚持以产业带动就业，积极吸纳马关当地群众就业，有效带动了当地人的就业。特别是在2021年经济下行、疫情形势严峻、生产经营、安全环保压力大的情况下华联锌铟还能稳队伍、保增收实属不易，希望华联锌铟一是要继续抓好人才的引、培、留、用工作，多措并举培养人才、留住人才，为公司持续健康发展提供坚强后劲；二是要继续秉持国企责任、担当，有效带动周边就业，为地方经济发展作出应用贡献。

公司副总经理李品福，组织人力资源部相关人员全程参与调研。